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Transformation digitale : La montée en puissance des formations en ligne

L’arrivée du Covid-19 et le premier confinement en mars 2020 ont marqué un changement radical dans la transformation digitale des entreprises. Tout comme dans l’univers du bâtiment , les sociétés ont dû apprendre à s’adapter à la distanciation sociale et la fulgurance numérique pour conserver une relation de confiance avec leurs clients.

Les formations en ligne se sont donc multipliées.  77% des organismes de formations se digitalisent, alors que seulement 7% d’entre eux avaient déjà adopté cette pratique avant le premier confinement. Ces formations en ligne peuvent être menées de deux manières différentes : en e-learning ou à travers de classes virtuelles.

Depuis 2012, Google propose des formations gratuites, interactives et en e-learning.

Sur la base de cours vidéos, de quizz adaptés et de certifications reconnues, Google permet à ses utilisateurs de booster leurs connaissances et compétences tout en leur offrant la possibilité de le prouver. Elles certifient que vous avez les compétences nécessaires requises et peut être cité sur un CV.

Par exemple, les cours et la certification Google sur les principes fondamentaux du marketing numérique vous permettent de comprendre plus en profondeur les aspects principaux du marketing digital. Agréé par l’IAB Europe (Interactive Advertising Bureau) elle est composée de 26 modules regroupant les indispensables pour un responsable marketing et communication digitale.

La transformation numérique de nos modes de vie oblige les professionnels à s’intéresser à de nouvelles manières d’apprendre seuls et rend impératives les formations aux nouveaux usages et outils. Le but étant de créer des “experts digitaux” rompus aux techniques et nouveaux usages du numériques.

Les avantages d’une formation à distance :

Pour les entreprises

Cette opportunité d’affaire apporte une grande rentabilité notamment concernant les formations internes.

Installées au cœur de votre entreprise, les formations en ligne vous permettent de suivre en continue l’avancée des progrès de vos collaborateurs en termes de compétences et de connaissances grâce à l’implantation d’un “Learning System Management.”

Pour les particuliers

Les formations en ligne offrent des avantages pratiques et une alternative aux formations en présentiel. Elles permettent de développer de nouvelles compétences et connaissances tout en améliorant vos performances.

Facile d’utilisation, les formations sont personnalisables selon le profil de son utilisateur, elles s’ajustent en fonction des besoins de chacun en proposant différentes méthodes. Elles sont accessibles à tous et à tout moment. En s’adaptant au rythme de chacun, elles proposent une certaine flexibilité qui rend la formation en ligne plus attrayante et satisfaisante.

Les formations disponibles sur internet sont illimitées et très diversifiées. L’apprentissage du digital ne s’arrête jamais car il évolue en permanence, il est donc indispensable de suivre ses avancées et de toujours les comprendre.

Il existe notamment des comptes personnels de formation qui permettent à chaque professionnel, dès leur entrée dans la vie active, d’être propriétaire de certains droits à la formation dans lesquels sont compris des accompagnements personnalisés concernant leurs projets professionnels.

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